Согласно Трудовому кодексу РФ, официальными нерабочими праздничными днями в России считаются:
— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
— 7 января — Рождество Христово;
— 23 февраля — День защитника Отечества;
— 8 марта — Международный женский день;
— 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 9 мая — День Победы;
— 12 июня — День России;
— 4 ноября — День народного единства.
Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то последний переносится на ближайший рабочий день. Правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать время труда и отдыха для граждан.
Так, в 2025 году перенесут выходные дни:
— с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
— с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
— с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
— с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
— с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
Благодаря этим переносам в течение года появляется несколько вариантов удлиненных выходных.
Новогодние каникулы в 2025 году продлились 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года.
По два дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества (22–23 февраля) и Международному женскому дню (8–9 марта).
Отдых в майские праздники разделят на две части — с 1 по 4 мая (в связи с Праздником Весны и Труда) и с 8 по 11 мая (в связи с Днем Победы).
Четыре выходных дня ожидаются с 12 по 15 июня ко Дню России и три дня — со 2 по 4 ноября — ко Дню народного единства.
Что касается следующих новогодних каникул, то они начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся до 8 января 2026 года.
Всего в 2025 году ожидается 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
По материалам: http://duma.gov.ru/
