Прокуратура города Судака провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что муниципальный служащий, обладая достоверной информацией о неисполнении своей дочерью условий социального контракта, заключенного с возглавляемым служащим департаментом, в рамках которого дочерью получены бюджетные средства в размере 350 тыс. рублей, в целях уклонения от возврата ранее полученной выплаты и подтверждения исполнения дочерью своих обязательств изготовил фиктивные отчеты и подтверждающие документы.
Несмотря на явный конфликт интересов, мер к его урегулированию в установленном законом порядке муниципальный служащий не принял, а местная администрация предоставила служащему возможность уволиться по собственному желанию.
В связи с чем прокурор города обратился в суд с требованием изменить основания и формулировку увольнения на «увольнение в связи с утратой доверия». Требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Решение суда в законную силу не вступило.